Kunden verhandeln härter.
Ihr Team auch?
„Wer heute ohne klare Verhandlungskultur antritt, riskiert Margen, Motivation und Marktanteile.
Sorgen Sie dafür, dass Ihr Team in jeder Verhandlung auf Augenhöhe antritt.“
Warum Sie jetzt handeln sollten
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Preisdruck, Fachkräftemangel, Kunden und Lieferanten unter Margendruck das ist der unbequeme Alltag. Die Frage ist:
Sind Ihre Führungskräfte und Teams darauf vorbereitet?
Eine starke Verhandlungskultur ist kein Luxus, sondern eine Überlebensstrategie.
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Stärkere Margen statt schleichender Preisnachlässe
Selbstbewusste Mitarbeitende, die souverän verhandeln
Stabile Kunden- und Lieferantenbeziehungen durch klare Position und Augenhöhe
Effiziente und qualitativ hochwertigere Entscheidungen – intern wie extern
So steigern Sie nachhaltig die Ergebnisse Ihres Bereichs oder Unternehmens
Schon kleine Anpassungen in der Verhandlungsstrategie können monatlich zehntausende Euro Mehrwert schaffen.
Wie Ihr Team konstant gute Ergebnisse erzielt – ohne dass Sie jedes Mal selbst eingreifen müssen
Verhandeln bleibt Chefsache – doch Sie können Ihr Team befähigen, eigenständig auf höchstem Niveau zu agieren.
Wie Sie und Ihr Team empathisch verhandeln – ohne die eigene Linie aufzugeben
Verhandlungen erfolgreich führen, ohne Druck aufzubauen und dabei Beziehungen langfristig stärken.
Wie Sie den vollen Verhandlungsspielraum ausschöpfen
Mit einem klaren Business Case überzeugen Sie Kunden, Lieferanten oder interne Stakeholder – und sichern bessere Konditionen.
Wie Sie dafür sorgen, dass die Gegenseite sich nach der Verhandlung gut fühlt – auch wenn sie mehr gibt, als geplant
Denn wer den Wert seiner Leistung überzeugend darstellt, gewinnt nicht nur Konditionen, sondern auch Vertrauen.
Wie Sie die Wirtschaftlichkeit sichern – und gleichzeitig Ihr Image als fairer Geschäftspartner stärken
Regelmäßige Preis- oder Konditionsanpassungen schützen vor Inflation und schaffen Respekt auf Augenhöhe.
Stimmen aus der Praxis
"Ich empfehle NLN allen Führungskräften, die ihre Zeit bestmöglich einsetzen wollen und ihre Teams fit machen wollen um mehr und bessere Lösungen zu erzielen."
Klaus Garstenauer
Vorstand, ÖBB-Personenverkehr
„In sehr viel kürzerer Zeit hat sich jeder Cent bewährt – wir hatten innerhalb von Wochen einen Return on Invest.“
Dr. Daniel Steinke
CEO, HDS International Group
Was eine starke Verhandlungsstrategie
in Ihrem Unternehmen bewirkt
1. Mehr Gewinn, weniger Druck
Jede Verhandlung ist ein Hebel. Wer ihn bewusst nutzt, steigert Ergebnisse – messbar und nachhaltig.
2. Wirksame Teams, die gerne Verantwortung übernehmen
Verhandeln heißt Haltung zeigen. Wer sich sicher fühlt, geht mit mehr Selbstvertrauen in Gespräche – und wächst daran.
3. Stabile Beziehungen
Kunden und Lieferanten respektieren Partner, die klar, fair und professionell verhandeln. Das stärkt Bindung und Zukunftsfähigkeit.
Wo stehen Sie heute?
Die gute Nachricht: Sie müssen nicht raten.
Mit unserem kostenlosen Benchmark Check erkennen Sie in wenigen Minuten:
Wie stark sind Ihre Verhandlungsfähigkeiten wirklich?
Wo liegen Ihre größten Potenziale – und Risiken?
Welche konkreten Schritte bringen sofort spürbare Ergebnisse?
Ihr nächster Schritt
Machen Sie jetzt den kostenlosen Verhandlungs-Check und finden Sie heraus, wo Sie und Ihr Team stehen.
In 5 Minuten wissen Sie, ob Ihre Verhandlungsskills Ihre größte Schwäche – oder Ihr größter Wettbewerbsvorteil ist.“
Fazit
Die Zeiten härterer Verhandlungen sind da.
Die Frage ist nicht, ob Sie sich darauf vorbereiten
– sondern wie schnell und wie wirksam.
Starten Sie jetzt – mit Klarheit, Stärke und einer Verhandlungskultur, die Ihr Unternehmen zukunftssicher macht.
